Ledningssystem

Arbetsmiljöledningssystem

Ett arbetsmiljöledningssystem hjälper verksamheten att arbeta strukturerat med arbetsmiljöfrågor och skapa en säker, trygg och hållbar arbetsplats. Med ett tydligt ledningssystem för arbetsmiljö blir det enklare att förebygga risker, följa upp arbetsmiljöarbetet och arbeta enligt ISO 45001.

Vad är ett arbetsmiljöledningssystem?

Ett arbetsmiljöledningssystem skapar struktur för hur verksamheten planerar, genomför, följer upp och förbättrar arbetsmiljöarbetet. Genom tydliga rutiner, ansvar och uppföljning blir det enklare att förebygga risker och säkerställa att arbetsmiljöfrågorna blir en naturlig del av verksamheten.

Arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001

I arbetsmiljölagstiftningen finns krav på att arbetsgivare ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Ett arbetsmiljöledningssystem hjälper er att samla arbetet i en tydlig struktur och kan samtidigt ge stöd för verksamheter som vill arbeta enligt eller certifiera sig mot ISO 45001.

Vad är skillnaden mellan systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsmiljöledningssystem?

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är det arbete som arbetsgivare ska bedriva för att undersöka, genomföra och följa upp verksamheten ur arbetsmiljösynpunkt. Ett arbetsmiljöledningssystem ger en struktur för att organisera och styra detta arbete och kan även byggas upp utifrån kraven i ISO 45001.

För verksamheter som arbetar enligt ISO 45001 blir det systematiska arbetsmiljöarbetet därför en central del av ledningssystemet.

Arbetsmiljöledningssystem i VIQMA

I VIQMA samlas arbetsmiljöarbetet i ett gemensamt ledningssystem där rutiner, riskbedömningar, avvikelser, tillbud, underhåll, lagkrav, undersökningar och mål med aktiviteter och uppföljning kan hanteras tillsammans. Det ger en tydlig struktur och gör det enklare att följa arbetsmiljöarbetet från identifierad risk till genomförd åtgärd och uppföljning.

FAQ – Frågor och svar om arbetsmiljöledningssystem

Varför behöver vi ett arbetsmiljöledningssystem?

Det hjälper er att skapa tydliga rutiner, ansvar och uppföljning så att arbetsmiljöfrågor hanteras systematiskt och inte faller mellan stolarna.

Är arbetsmiljöledningssystem ett lagkrav?

Arbetsgivare ska enligt arbetsmiljölagstiftningen bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Ett arbetsmiljöledningssystem kan vara ett praktiskt stöd för att uppfylla och strukturera det arbetet.

Hur hjälper ett arbetsmiljöledningssystem oss att förebygga risker?

Genom att samla arbetet med riskbedömningar, skyddsronder, tillbud, olyckor, åtgärder och uppföljning blir det lättare att upptäcka risker i tid och arbeta förebyggande.

Hur hänger arbetsmiljöledningssystem ihop med ISO 45001?

ISO 45001 är en standard för arbetsmiljöledning. För att certifiera er enligt ISO 45001 behöver arbetsmiljöledningssystemet uppfylla standardens krav och vara infört i verksamheten.

Vad ingår i ett arbetsmiljöledningssystem?

Ett arbetsmiljöledningssystem skapar struktur för verksamhetens arbetsmiljöarbete och kan bland annat omfatta rutiner, ansvar, riskbedömningar, mål, åtgärder, avvikelser och tillbud samt uppföljning. Innehållet anpassas efter verksamhetens behov och kan byggas upp med stöd av ISO 45001.

Vad är skillnaden mellan ISO 45001 och systematiskt arbetsmiljöarbete?

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är det löpande arbete som arbetsgivaren ska bedriva för att organisera, genomföra och följa upp arbetsmiljöarbetet. ISO 45001 är en internationell standard som ger en struktur för att bygga upp och utveckla ett ledningssystem för arbetsmiljö. Standarden kan därför användas som stöd för att strukturera och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Relaterat